Autres

CET – La fin de l’année approche

Pensez à placer vos RTT 2018 L’année 2018 approche à son terme. Si vous n’avez pas utilisez tous vos RTTs, pensez à les placer avant le 10/12/2018. Vous pouvez télécharger le formulaire au pied de cet article, c’est dire comme on prend soin de vous 😉. Ce formulaire est donc à renvoyer complété et signé… Lire la suite CET – La fin de l’année approche

CE

RTTE, Relax les dates sont maintenues

Lors du CE du 5 novembre 2018, la direction a souhaité une modification des RTTE de décembre. En effet, les deux derniers RTTE de l’année sont positionnées les 24 et 31 décembre 2018. En décembre 2017, plusieurs membres du CE avaient signalé à la direction que ces dates n’étaient généralement pas tenables en RTT car les… Lire la suite RTTE, Relax les dates sont maintenues

Accords signés

Aménagement du temps de travail, encore et toujours !

Certain(e)s d’entre vous ont reçus des communications de leur direction locale qui allaient à l’encontre des mesures mises en place par l’accord sur l’aménagement du temps de travail. Certaines directions ont même fait signer des « fiches horaires » à leurs salariés. Mais aucune inquiétude, ces fiches n’ont aucune valeur légale ! Ce qui prévaut, c’est l’accord signé… Lire la suite Aménagement du temps de travail, encore et toujours !

Mutuelle et Prévoyance·Négociations en cours

DOUCEMENT MAIS SUREMENT, LES NÉGOCIATIONS PROGRESSENT

Le 18 octobre dernier s’est tenue une réunion de travail sur le thème de la santé et la prévoyance. AVANT CETTE RÉUNION, la direction a répondu par écrit et c’est expliqué à l’oral sur les questions des 3 OS posées le 10/10. Si vous souhaitez lire ces questions n’hésitez pas à le noter en commentaire… Lire la suite DOUCEMENT MAIS SUREMENT, LES NÉGOCIATIONS PROGRESSENT

Sondages

SONDAGE sur vos futurs horaires de travail

Nous vous l’avions PROMIS, le premier sondage est là. En plein cœur des négociations sur le temps de travail, nous voulons savoir sur quel modèle voulez-vous être demain afin de le transmettre à la direction. A l'heure où nous écrivons ces lignes, il existe trois modèles horaires : Le modèle INEO avec un choix de trois… Lire la suite SONDAGE sur vos futurs horaires de travail

Négociations en cours

Notre philosophie

MIEUX VAUT DONNER SANS PROMETTRE QUE PROMETTRE SANS TENIR   La philosophie de notre collectif n’a pas changé depuis les élections. La seule promesse que nous pouvons faire, c’est de vous écouter, de vous entendre afin de travailler avec vous et pour vous. Le dernier trimestre 2017 sera très important et les enjeux primordiaux. Parmi… Lire la suite Notre philosophie