Nous avons assisté à la dernière réunion de plan d’action de l’accord QVT ce lundi 11 mars. Vous trouverez au bas de cette article nos propositions. Elles ont été recueillies par notre RRH. Sa mission maintenant est de les présenter à nos patrons de CSP afin de retranscrire un plan d’action écrit un peu plus… Lire la suite Négociations QVT
Étiquette : négociation
Indemnités de petit et grand déplacement
Depuis notre visite et nos échanges avec les salarié(e)s de Saint Ouen en février dernier, nos DS ont travaillés sur un dossier compliqué, « les indemnités de petit et grand déplacement ». En effet, des mesures spécifiques sont présentes dans notre convention collective TP concernant les déplacements, notamment pour les cadres. Après avoir discuté avec… Lire la suite Indemnités de petit et grand déplacement
Minimas Conventionnels
Lors de notre déplacement sur Nantes, vous nous avez demandé s’il était possible de savoir quelle part de l’enveloppe d’augmentation individuelle des NAO allait être grignotée par la régularisation des minimas conventionnels. Nous avons donc demandé à la direction le nombre de salarié(e)s chez GBS Services qui sont au minima conventionnel. Malheureusement, la direction n’a… Lire la suite Minimas Conventionnels
Nouvelle DRH, Nouvelle Bilatérale
Mardi 15 janvier, nous avions rendez-vous avec notre nouvelle DRH pour échanger sur nos visions du dialogue social et pour commencer à construire une relation de travail que nous espérons saine et efficace. Comme à notre habitude, nous avons préparé un document support pour ne rien oublier et être le plus précis et exhaustif possible.… Lire la suite Nouvelle DRH, Nouvelle Bilatérale
On continue encore et encore
Nous voilà de nouveau à St Ouen pour une nouvelle journée de négociation chargée. Au programme aujourd'hui : - NAO, Négociations Annuelles Obligatoires, il s'agit de la troisième réunion, - CSE, Comité Social Economique (nous avons arrêté de compter le nombre de réunion), - Bilatérale CFDT. En fin de journée, nous voyons la direction en… Lire la suite On continue encore et encore
LE CSE : une avancée à pas de fourmis
Nous avons reçu le 20 décembre dernier une V3 du projet d’accord portant sur le fonctionnement du CSE (comité social économique). Grand nombre de nos demandes ont été entendues, certes pas à 100% mais nous partions de très très loin. Un point sensible demeure, les RP (Représentants de Proximité). Les RP de demain seront essentiels… Lire la suite LE CSE : une avancée à pas de fourmis
Jamais deux sans trois
Journée globalement décevante, les négociations n'ont pas été fructueuses. Heureusement, nous avons pu rencontrer et discuter avec des salarié(e)s de GBS SERVICES de St OUEN. Il est important pour la CFDT de connaître tous les salarié(e)s qu'elles représentent. Vous devez vous demander certainement : "Pourquoi décevante ?". La réunion du jour a commencé par la… Lire la suite Jamais deux sans trois
Une reprise sportive
L’année 2019 s’annonce sportive. Du sport en mode extrême. Au programme : - NAO (Négociations Annuelles Obligatoires), - Accord QVT (qualité de vie au travail), - Accord droit à la déconnexion, - Accord GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et Carrières), - CSE (comité Social et Economique). L’année 2019 se clôturera en beauté par les élections… Lire la suite Une reprise sportive
PRIME MACRON
PRIME MACRON La direction d’Engie a décidé de façon unilatérale de verser une prime de 600€ à tous ses salarié(e)s qui ont un salaire inférieur à 2.500€ brut (prime incluse ? 13ème mois inclus ?)… Pourquoi 600€ ? Pourquoi moins de 2 500€ ? Un autre point très important reste aussi en suspens : Comment cette mesure va impacter nos NAO !… Lire la suite PRIME MACRON
Une journée …… étrange.
La direction a entendu notre demande de débattre du CSE en début de journée. En effet, notre section était très remontée suite à la réception du projet d’accord extrêmement minimaliste que nous avions reçu le 30/11/2018. Nous avions même dans l’idée de ne pas nous rendre à la réunion sans avoir l’engagement de la direction… Lire la suite Une journée …… étrange.
