GBS SERVICES·Négociations en cours

Classification et minimas salariaux

Quand c'est flou, c'est qu'il y a un loup ? Pour les plus assidues d’entre vous sur notre blog, le fait que nous voyons d’un très très mauvais œil de changement de convention collective n’est pas un secret ! La principale raison pour laquelle la convention collective TP nous tenait tellement à cœur est bien… Lire la suite Classification et minimas salariaux

GBS SERVICES·Négociations en cours

Première réunion d’harmonisation

Le calme ambiant cache bien des tempêtes 😉. Nous sommes effectivement en plein dans l’œil du cyclone de la CCN Prestataire de service. Les organisations syndicales et la direction de GBS Services ont actés ensemble d’attendre qu’un sujet soit clos avant de communiquer. Pour mémoire, nous devons traiter les sujets suivants dans l’harmonisation : -… Lire la suite Première réunion d’harmonisation

Accords signés·GBS SERVICES

Trois signatures mais une grande déception

Nous avions rendez-vous aujourd’hui pour négocier 3 sujets : Accord prévoyance Signé Sans grande surprise, un accord assez basique qui suit la convention collective du TP. La PRO BTP est venue pour répondre à nos questions avec professionnalisme et nous a rassurée, notre couverture prévoyance sera de bonne qualité. Nous avons demandé une visite de leur… Lire la suite Trois signatures mais une grande déception

GBS SERVICES·Mutuelle et Prévoyance·Négociations en cours

Les avancées de la semaine : Le marathon continue…

Accord Santé : La direction nous a entendu et a acté les modifications demandées. Un salarié déjà affilié par son conjoint à un contrat collectif pourra adhérer au régime isolé. Pourquoi adhérer à un contrat supplémentaire me direz-vous ? Et bien, sachez que les deux contrats sont cumulables 😉. Pensez à comparer les deux mutuelles afin de fonctionner… Lire la suite Les avancées de la semaine : Le marathon continue…

Accords signés·GBS SERVICES

Nous reprenons la route

Comme nous vous l’avions déjà annoncé, les accords tant attendus ont été signés (vous pouvez également les trouver sur notre site). Un certain nombre de réunions ont déjà été faite par la direction et après avoir mal mené nos agendas, les Délégués Syndicaux de la CFDT vont eux aussi se mettre en marche. Nous avons… Lire la suite Nous reprenons la route

Accords signés·GBS SERVICES·Mutuelle et Prévoyance·Négociations en cours

Une journée qui a tenu ses promesses

Avant d’entamer notre rallye de signatures, nous avons rediscuté de certains accords en cours : Santé et Prévoyance : Même si nous ne serons pas signataire de ces accords, nous sommes quand même vigilants sur la construction de l’accord afin que certains points soient clairement notifiés notamment au sujet du maintien de tarification pendant 3 ans et… Lire la suite Une journée qui a tenu ses promesses

Accords signés·GBS SERVICES

L’heure du bilan est arrivée

Après de longues et rudes négociations, nous sommes enfin parvenu à un accord avec la direction sur la majorité de nos revendications :   Flexibilité du travail : La Direction nous a entendu Chaque salarié aura la possibilité d’adapter sa plage horaire de travail « quasi-habituelle » afin de conjuguer agréablement sa vie privée et sa vie professionnelle. Ainsi,… Lire la suite L’heure du bilan est arrivée

Accords signés·GBS SERVICES·Mutuelle et Prévoyance·Négociations en cours

Une semaine chargée avec deux dates importantes

Ce jeudi 9 novembre, nous avons rendez-vous à la Tour Voltaire à La Défense (notre terrain de sport préféré 😉) pour une séance de signature ! L’après-midi, nous revoyons nos experts du cabinet OSCEA pour avancer sur le sujet brûlant des classifications. Pour finir la semaine, nous avons été conviés à rejoindre l’expert du groupe mandaté pour… Lire la suite Une semaine chargée avec deux dates importantes

GBS SERVICES·Négociations en cours

Proche du but

Ce matin, nous avons fait un grand pas dans les négociations. Nous sommes parvenus à un accord sur l’aménagement du temps de travail permettant souplesse et flexibilité pour les salariés, mais qui laisse tout de même une ouverture à la hiérarchie afin qu’elle puisse s’organiser, en cas de hausse de travail exceptionnelle. Ainsi, les salariés… Lire la suite Proche du but