Vous avez toutes et tous dû recevoir le 12/10 une note d’information de la direction. La direction demande aux salarié(e)s non-signataires d’un avenant de télétravail de fournir une attestation sur l’honneur ainsi qu’une attestation de l'assurance habitation. L’attestation de l’organisme d’assurance est prévu dans l’accord télétravail, elle nous parait donc tout à fait normale et… Lire la suite Note sur le télétravail
Catégorie : Autres
Endel – The end ?
Une bombe a éclaté ce matin ! Même si tout le monde s’y attendait, même si les médias en parlais depuis un moment maintenant, nous avons été choqué par cette annonce : Endel est officiellement en vente ! Après le choc, la colère, les questions et les doutes, une seule option s’offre à nous, les IRP, remonter nos… Lire la suite Endel – The end ?
Les TR.. dernier acte
Aujourd'hui nous allons donc vous raconter le dernier acte de l'épopée des Tickets Restaurants. Une fois de plus notre ténacité a été payante ! Nous étions prêts à aller jusqu'au bout de notre action et nous n'avons jamais laisser tomber le sujet des TR. Néanmoins, nous sommes restés ouvert au compromis et avons trouvé une… Lire la suite Les TR.. dernier acte
Projet ENGIE
Jean Pierre Clamadieu, président du conseil d’administration d’ENGIE, est intervenu mercredi 9 Septembre au Comité d’entreprise Européen – CEE - pour expliquer l'«évolution de la stratégie» actuellement en débat au sein du Conseil d’Administration d’Engie. Leur objectif à moyen terme, entre 18 et 24 mois, est de scinder le groupe existant en deux nouveaux groupes :… Lire la suite Projet ENGIE
Bonne et mauvaise nouvelle
Aujourd'hui, avant la réunion du CSE, la direction a souhaité annoncer aux OS sa décision concernant les TR non versés pendant le confinement. La bonne nouvelle, ils verseront une partie des TR non versés pendant le confinement, soit les TR du 1er mai au 11 mai. Mai oui vous avez tous bien lu, La mauvaise… Lire la suite Bonne et mauvaise nouvelle
Covid, les dispositions de rentrée
Une communication de la direction vient de tomber sur l’évolution des mesures sanitaires au sein de l’organisation GBS et plus particulièrement GBS SERVICES. Voici notre décryptage. Quid de ce qui change : Le capacitaire qui était à 20% passe à 50%,Une journée obligatoire en présentiel par semaine avec la possibilité de venir plus sur la base… Lire la suite Covid, les dispositions de rentrée
Pour une réorganisation socialement responsable
En mai dernier, le groupe Engie a annoncé officiellement vouloir recentrer son activité vers l’énergie et le renouvelable. Nous sommes depuis toute et tous en attente de nouvelles informations plus claires et surtout formelles. Dernièrement, c’est notre branche « Suez » qui est dans tous les médias et cela semble évoluer rapidement…. Cette nouvelle information ne nous… Lire la suite Pour une réorganisation socialement responsable
Passage de relais
C'est l'heure de la passation pour les DS CFDT. L'un part, l'une revient. Les réponses en attente de la direction sont : Concernant le congé paternité supplémentaire, nous avons demandé à la direction les prérequis pour bénéficier de ce congé paternité supplémentaire. En effet, il y a eu des heureux papa en juin et juillet,… Lire la suite Passage de relais
Tickets Restaurants : Après COFELY, tout ENGIE SOLUTIONS
Hier avait lieu la réunion de coordinnation groupe CFDT hebdomadaire. Nous avons publié un article le 27/07 concernant une première victoire sur les TR, le mea culpa de COFELY. Hier, la coordination CFDT nous as informé que ce n'est pas seulement COFELY qui a fait machine arrière mais toutes les entités de ENGIE SOLUTIONS suite… Lire la suite Tickets Restaurants : Après COFELY, tout ENGIE SOLUTIONS
Tickets Restaurants : une première victoire dans le groupe
Nous vous avons déja fait part de notre action en justice contre GBS SERVICES ainsi que contre toutes les entreprises du groupe via la coordination CFDT pour avoir décidé de manière unilatérale de supprimer les ticket restaurants à leurs salarié(e)s confiné(e)s. Alors que la question sanitaire restait entière, la protection des droits des salariés devait… Lire la suite Tickets Restaurants : une première victoire dans le groupe
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