Aujourd’hui nous allons donc vous raconter le dernier acte de l’épopée des Tickets Restaurants.
Une fois de plus notre ténacité a été payante ! Nous étions prêts à aller jusqu’au bout de notre action et nous n’avons jamais laisser tomber le sujet des TR. Néanmoins, nous sommes restés ouvert au compromis et avons trouvé une option que la direction a accepté.
Afin d’éviter une attente trop longue pour les salarié(e)s (les tribunaux n’étant pas des champions de formule 1) mais surtout pour assurer une équité entre toutes et tous les salarié(e)s, la CFDT a proposé à la direction de verser des TR à hauteur de 6€ à ceux qui n’ont pas bénéficié des TR CSE. Une idée issue d’une élue de notre collectif, encore merci 😉
Nous avons trouvé les mots et les bons arguments, aussi la direction a accepté. Afin que la procédure ne soit pas trop lourde, la direction communiquera via les managers locaux et chaque salarié(e) n’ayant pas reçu de TR du CSE devra faire une demande à son manager afin de pouvoir bénéficier des TR, les managers remonterons les noms des bénéficiaires au service paie.
Nous sommes satisfaits et heureux de constater que la direction nous écoute et nous entends. Des rapports sereins et professionnels sont un meilleur terrain pour les négociations importantes à venir. Ce n’est pas une réponse a 100% satisfaisante, mais nous aurons su trouver une sortie de crise rapide et équitable pour toutes et tous et nous nous en réjouissons.
GBS SERVICES CFDT 
Très fière de la qualité de cette section dont j’ai eu l’honneur de faire partie ;-).Après mon départ vous avez injustement été la cible de nombreuses attaques et de beaucoup de véhémence mais vous avez su prouver que votre collectif est à l’épreuve des balles ;-). Quand je lis vos aventures je ressens beaucoup de nostalgie mais tellement de fierté, continuez comme ça ! Votre travail paye et beaucoup de salarié(e)s comptent sur vous.
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