Vous avez déjà certainement lu notre dernier article sur la nouvelle CC, si ce n’est pas le cas, je vous le mets ici. La direction a toujours été assez claire sur le fait que les minimas TP ne seraient pas repris. Et quant à leur engagement du maintien du socle social, ils considèrent le remplir… Lire la suite CC – Notre dernière tentative
Étiquette : GBS SERVICES
SWILE, kézako ?
Au CSE du mois de novembre, la direction nous as proposé un comparatif des différents prestataires de TR qui sont SWILE, EDENRED, SODEXO et APETIZ/NATIXIS. L'ensemble du CSE a souhaité rencontré le prestataire SWILE. Nous les avons donc reçu via teams, confinement oblige, afin qu’ils nous présentent leur société et les avantages dont pourraient bénéficier… Lire la suite SWILE, kézako ?
Télétravail, un changement pourtant attendu
Toutes et tous les salarié(e)s de GBS Services qui ont suivis la webex ont lus entre les lignes que le développement du télétravail était fortement compromis… Tous les ateliers et les beaux projets qui avaient fleuris lors du premier confinement se sont presque totalement évanoui hier… Lorsque cette monstrueuse crise sanitaire sera finie, que se… Lire la suite Télétravail, un changement pourtant attendu
Classification et minimas salariaux
Quand c'est flou, c'est qu'il y a un loup ? Pour les plus assidues d’entre vous sur notre blog, le fait que nous voyons d’un très très mauvais œil de changement de convention collective n’est pas un secret ! La principale raison pour laquelle la convention collective TP nous tenait tellement à cœur est bien… Lire la suite Classification et minimas salariaux
Le vote approche – ARSAGE
Ce message s’adresse aux détenteurs de fonds Link Vous avez dû recevoir il y a moins de 10 jours dans votre boîte mail pro ou perso un mail de Natixis concernant les Elections des Représentants des porteurs de parts au Conseil de Surveillance du FCPE d'actionnariat salarié Engie LINK France. Ce mail vous informe sur… Lire la suite Le vote approche – ARSAGE
La réorganisation du groupe : la suite
Comme vous le savez toutes et tous, la volonté du groupe est de construire deux nouvelles entités, ENGIE et BRIGHT, le nom donné au future groupe de service (ex NEW SOLUTION). Suite au Conseil d'Administration d’ENGIE du jeudi 12 novembre, nous en avons appris un peu plus sur cette réorganisation. La direction du groupe a,… Lire la suite La réorganisation du groupe : la suite
La nouvelle CC, ça continue …
Dans la continuité du changement de convention collective, le mois de novembre est dédié aux travaux de classifications. En effet, chaque CC a sa propre grille, ce qui nous oblige à revoir les classifications pour pouvoir passer sur la convention collective Prestataire de Service. Nous avons eu notre 1er réunion vendredi dernier. La Direction a… Lire la suite La nouvelle CC, ça continue …
Vos voix et vos votes comptes
Cet article s’adresse aux détenteurs de parts LINK sur notre épargne NATIXIS. La loi Pacte de 2019 a changer les règles du jeu concernant la représentativité au Conseil de Surveillance de notre FCPE (Fonds Commun de Placement d’Entreprise) Link France. Ci-joint un tract explicatif de la CFDT d’ENGIE sur la situation. Pour résumer un peu,… Lire la suite Vos voix et vos votes comptes
Avis de recherche sur les TR d’Octobre
Depuis ce matin, certain(e)s d’entre vous se demandent pourquoi nous n’avons pas reçu les TR d’octobre sur notre compte EDENRED. Pas de panique, la Direction rencontre un problème avec le prestataire et est sur le sujet pour rétablir la situation. La date du versement nous sera communiquée dès que possible. Nous reviendrons vers vous à… Lire la suite Avis de recherche sur les TR d’Octobre
Note sur le télétravail
Vous avez toutes et tous dû recevoir le 12/10 une note d’information de la direction. La direction demande aux salarié(e)s non-signataires d’un avenant de télétravail de fournir une attestation sur l’honneur ainsi qu’une attestation de l'assurance habitation. L’attestation de l’organisme d’assurance est prévu dans l’accord télétravail, elle nous parait donc tout à fait normale et… Lire la suite Note sur le télétravail
