Accords signés·GBS SERVICES

Points d’actus

Nous venons enfin de signer l’accord accompagnement fin de carrière.
Un article le 19 septembre rappelait les grandes dispositions : LIEN ICI .

Nos DS ont aussi signé le plan d’action d’entreprise éco-responsable.
Voici quelques une des grandes actions qui pourraient vous intéresser :
– Participation à l’achat d’un équipement de sécurité pour les vélos/trottinettes à hauteur de 40 €,
– Pour les salarié(e)s qui ne peuvent se déplacer autrement qu’en voitures et se situant à minimum 40 kms du lieu de travail (soit 80 kms min aller-retour), aide financière de 30 €/mois,
– Augmentation des indemnités kilométriques vélos/trottinettes à hauteur de 20 €/mois.

Bien entendu, ces documents sont en ligne sur notre site.

Accord accompagnement des salariés en fin de carrière

Plan d’action développement durable

3 commentaires sur “Points d’actus

  1. indemnités kilométriques vélos/trottinettes à hauteur de 20 €/mois ! faut qu’on m’explique ! ça coute quoi comme frais un vélo ?
    Participation à l’achat d’un équipement de sécurité pour les vélos/trottinettes à hauteur de 40 € ! et moi , on participe pas pour acheter un équipement de sécurité pour ma voiture ?
    alors je veux bien qu’on incite les gens à être écolo , mais faut pas exagérer !

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  2. Bonjour, oui cela peut paraître beaucoup pour les vélos mais le groupe Engie est dans une dynamique « écologie et énergie renouvelable », la direction est donc plus en clin à nous accorder des mesures allant dans ce sens ;-). Néanmoins nous avons aussi un premier pas vers les salarié(e)s utilisant la voiture avec l’indemnité de 30€ pour celles et ceux qui habitent à plus de 40km. Une première mesure qui pourra être améliorée.

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    1. enfin il faut que la mesure est du sens !
      et la participation pour la voiture est à la condition qu’il n’y ait pas de transport en commun ! donc ça diminue encore plus la probabilité de pouvoir en bénéficier !

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