Comme déjà annoncé dans plusieurs articles, les codes d’accès pour le vote électronique vous parviendront par courrier.
Après avoir relancé la direction hier sur le délai de réception des codes, ils nous ont informé que le courrier partait le jour même. Vous devriez donc recevoir ces derniers entre aujourd’hui et demain. Le courrier contiendra le fameux code d’accès, l’adresse du site web ainsi qu’une notice explicative.
Le fonctionnement est simple.
Vous vous connectez sur le site internet créé spécialement pour les élections professionnelles de GBS SERVICES. L’adresse web est la suivante :
https://electionscse-gbs-services.votes.voxaly.com/
Une fois arrivé sur le site, il faudra renseigner votre code d’accès, taper le code de sécurité que le site vous indiquera, et vous aurez ensuite votre mot de passe définitif à créer. Attention, ce mot de passe ainsi que le code d’accès serviront au deuxième tour s’il devait y en avoir un.
Ensuite, il ne restera plus qu’a passer aux votes, la profession de foi de chaque OS sera a votre disposition. Vous aurez le choix entre 4 listes (3 pour les cadres) de candidate(e)s. Une liste par syndicat. Vous voterez (on l’espère) deux fois, une fois pour les titulaires qui siégeront au CSE et une fois pour les suppléants qui ne siégeront qu’en cas d’absence d’un titulaire.
Pour les personnes n’ayant pas reçu le courrier, rassurez-vous vous pourrez voter (cela nous rassure nous aussi).
Rendez vous sur le site indiqué plus haut, il y a un lien spécifique pour les personnes n’ayant pas reçu leur code d’accès. Il suffit de cliquer dessus ou appeler l’assistance téléphonique au 01.44.30.05.29.
Les informations suivantes vous seront demandées :
– Nom – Prénom
– Date de naissance
– CP de votre domicile
– Clé de notre numéro de sécurité sociale(deux derniers chiffres de la carte vitale).
On vous proposera ensuite l’envoi du code d’accès par mail ou par sms.
Les votes ouvriront le mardi 12 novembre à 9h pour se clôturer le vendredi 15 novembre à midi
Bon votes à toutes et tous.
GBS SERVICES CFDT 