Ce matin, nous voyons l’expert d’OSCEA pour lui poser toutes nos questions et nous organiser au mieux lors des réunions de la commission de suivi des classifications. Rendez-vous ce soir pour plus de détails 😉
L’après-midi sera consacré à poser la méthodologie pour les prochains sujets à négocier mais chutttt la direction ne le sais pas 😉. En effet, nous voulons éviter la précipitation et la pression de l’année 2017 et négocier les sujets sereinement. Des sujets importants et structurants pour les salariés tel que :
- La PSO pour tous
- Le télétravail
- Le droit à la déconnexion
- Avenant à l’accord d’intéressement pour les nouveaux venu (Immobilier et SIRH)
Nous devons accorder à chaque sujet le temps nécessaire et surtout nous devons avoir le temps de venir vers vous pour vous entendre sur ces mêmes sujets.
Nous ne manquerons pas de vous raconter l’issus des débats 😉.
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