Autres

Pour se comprendre, communiquons

Des salariés nous ont signalé des problématiques sur les salaires de Mai des ex-Endel et Ex-Cofely. Le manque systématique de communication globale de la direction pour les salariés impactés devient gênant. En effet, pourquoi lorsqu’un problème est identifié, la direction laisse les salariés tour à tour interpellé le payeur et/ou son management (ce qui n’arrange… Lire la suite Pour se comprendre, communiquons

Autres

Surcharge : Prévenez-nous !

Nous avons été prévenues par les salariés qu’une nouvelle erreur est ressortie sur nos fiches de paye. Une petite erreur de quelques centimes certes. En effet, une ligne «chirurgie» existe sur nos bulletins alors que les garanties concernant la «chirurgie» sont incluses dans le contrat de santé VIVENTER qui est prélevé dans la ligne «mutuelle».… Lire la suite Surcharge : Prévenez-nous !

Négociations en cours

Accord Social Européen – Dans le groupe Engie les mêmes règles s’applique à tous

Nous vous avions déjà annoncé que l’un de nos délégués syndicaux est titulaire au sein du Comité d’Entreprise Européen d’Engie. Ce que nous ne vous avions pas dit, c’est qu’au sein de ce comité, elle fait partie du groupe de travail « Social ». A ce titre, elle a travaillé sur des sujets tels que… Lire la suite Accord Social Européen – Dans le groupe Engie les mêmes règles s’applique à tous

Négociations en cours

Notre délégation repart sur le front des négociations

Vous avez certainement remarqué une légère accalmie au niveau de notre vie numérique mais ne vous y trompez pas il s’agit bien là du calme avant la tempête. Notre collectif travaille d’arrache-pied sur des sujets importants dont nous vous communiquerons tous les détails dans les jours à venir. Nous avons aujourd’hui, 23 mai 2018, une… Lire la suite Notre délégation repart sur le front des négociations

Autres

Link Engie 2018 VS Intéressement et abondement GBS Services 2018

Notre DRH et son adjoint sont passés sur tous les sites de GBS Services pour vous faire un point d’actualité mais surtout faire le relais du message envoyé par le groupe : « N’hésitez pas à placer dans le LINK Engie, c’est une très bonne affaire » Même s’ils ont peu parlé de l’intéressement, de… Lire la suite Link Engie 2018 VS Intéressement et abondement GBS Services 2018

Mutuelle et Prévoyance

Faire valoir son droit de dispense

Maintenant que la victoire est officiellement nôtre 😉, il est temps de s’organiser pour régulariser la situation. Deux cas de régularisations existe chez GBS Services : Les salarié(e)s qui ont refusé catégoriquement d’adhérer, ignorant les relances du service paye et de la direction (mais sont tout de même prélevés tous les mois), Les salariés qui… Lire la suite Faire valoir son droit de dispense