Aujourd’hui avait lieu la seconde réunion de NAO, nous avons pu émettre nos revendications. Elles se résument en 5 catégories, les augmentation salariales, l’égalité professionnelle, la formation, les actions salariales et du divers.
Vous trouverez ci-dessous nos revendications les plus importantes :
- Augmentation générale de 1.5% avec un plancher de 30€,
- Une enveloppe individuelle de 0.5%,
- Porter le smic GBS SERVICES à 2.000€ brut mensuel hors PSO,
- Une enveloppe de 0.5% pour régulariser les écart h/f avec une restitution de l’utilisation de l’enveloppe au DS en 05/2021,
- Mensualiser la prime tutorat et la porter à 20€/mois,
- Une prime à l’effort de 300€ en one-shot pour remercier et féliciter les salarié(e)s sur le travail accompli l’année passée,
- Une revue et un calage des critères d’intéressement suite à l’impact COVID afin que les salarié(e)s ne perde pas d’argent sur leur intéressement,
- Un chèque de 150€ pour l’achat de matériel(s) lié au télétravail,
- Augmentation des chèques CESU spécifiquement pour les personnes en situation de handicap,
- Instauration d’une vrai politique d’alternance.
La direction nous a partagé ses premières propositions. Comme à leur habitude, elles sont en décalage total avec les attentes fortes de l’ensemble des salarié(e)s de voir leur efforts et leurs grands professionnalismes récompensés. La politique de GBS n’a pas changé malgré la crise sanitaire et le changement de CC.
Vous trouverez ICI notre document transmis à la direction comprenant notre analyse et revendications.
GBS SERVICES CFDT 