De l’actu en veux tu en voila !!
Le jeudi 4 mars se tenait un CSE sur la journée complète, 9h30-17h15. Une grande première pour GBS SERVICES !
Il faut dire que l’actualité est chargée entre le gros projet BRIGHT, la crise sanitaire et la dernière info en date, le futur déménagement du Tivoli à EA.
Une grosse partie de la matinée a été consacrée a ce nouveau projet de déménagement.
Pour ceux qui ne connaitraient pas Tivoli, ce site est basé à Nanterre en IDF, il regroupe 164 salarié(e)s de GBS SERVICES, principalement de la finance et une petite partie consacrée au SIRH. Ces salarié(e)s déménageraient sur le site de l’EA = EuroAtrium basé sur St Ouen (voir photo en en-tête de l’article). Et attention, ils passeraient en plus en espace dynamique. Un environnement dynamique est un espace partagé par une équipe avec des positions de travail en accès libre. Grosso modo, vous n’avez plus de bureau personnel, chaque bureau est en accès libre et vos affaires personnelles doivent tous les soirs être rangées dans votre casier personnel.
Et le plus drôle, le déménagement est prévu au mois de Juin de cette année, et oui vous l’aurez compris, dans trois mois. La direction a attendu le mois de mars pour informer les IRP d’un déménagement acté pour Juin. Nous avons fait part à la direction de GBS SERVICES de leur manque de transparence à l’égard des salarié(e)s et des IRP. L’environnement est déjà très anxiogène avec la scission de GBS SERVICES et le projet BRIGHT, il ne manquait plus qu’un déménagement à rajouter sur le dos des équipes de Nanterre qui doivent aussi interchanger leurs dossiers avec Villeurbanne.
Beaucoup de questions ont été posées, trop dirait certainement la direction, des questions sur les impacts sur les temps de trajets des salarié(e)s, le RIE, l’accompagnement, le planning…
Un dossier plus complet doit être présenté au CSSCT. Lors de de ce CSE, nous avons bien entendu donné notre accord afin que la direction puisse communiquer auprès des salarié(e)s concerné(e)s, chose qu’ils ont faites dès le lendemain matin.
Nous suivons de près ce dossier, même si le délai est court, les choses se doivent d’être faites correctement. Vous pouvez compter sur nous.
Notre après midi lors de ce CSE a été réservée pour le projet BRIGHT, un nouvel article va suivre.
GBS SERVICES CFDT 