Comme vous le savez, notre OS n’était pas signataire des NAO cette année, devrais-je dire « comme d’habitude ».
La majorité des OS s’ayant positionné contre, la direction est passé par un PV de désaccord NAO puis une DUE (Décision Unilatérale de l’Employeur) afin de mettre en application leurs dispositions salariales pour 2021.
Nous venons de recevoir les éléments. Comme à notre habitude, vous les trouverez en PJ a cet article.
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