La dernière réunion des NAO a eu lieu hier.
Pas de surprise, toujours aucun engagement financier envers les salarié(e)s, les minimas toujours inclus, pas de prime ni de geste financier fort.
Le fait que les régularisations des minimas conventionnels soient incluses dans l’enveloppe ne nous permets pas de voir les réels efforts sur les salaires de la part de la direction.
En bref, la proposition définitive de la direction est :
– Talon de 15€ minimum lorsqu’il y a augmentation,
– Enveloppe de 2% individuelle + 0,3% de rattrapage de salaire entre femme/homme,
– Augmentation des tickets restaurants à 9€25,
– Tranche supplémentaire de CESU jusqu’à 300€,
– SMIC GBS Service à 1 890€,
– Lundi de pentecôte chômée et rémunérée.
Certes, nous avons eu quelque concessions mais rien qui nous incite à signer.
– Régularisation des 0,2% écart homme/femme des NAO dernières qui avaient été utilisées pour régulariser des minimas conventionnels pour certaines personnes,
– Sorti des promotions de l’enveloppe,
– Un berceau supplémentaire.
Nous ne serons donc pas signataire de ces NAO.
Le débat est ouvert sur la possibilité de négocier les futures NAO après l’application des minimas conventionnels. Les enveloppes seront peut être moins grosses mais au moins il s’agira de vrais augmentations de la part de notre direction. Nous pourrions toutes et tous mesurer la perception de notre travail et la reconnaissance ce celui-ci.
GBS SERVICES CFDT 