Mutuelle – Que se passe-t-il ?

Le 10 septembre dernier, nous avons eu une réunion pour faire le bilan de la mutuelle 2018 et analyser de nouvelles propositions de VIVENTER/SIACI sur les garanties. Depuis, nous n’avions eu aucune nouvelle ni documentations factuelles sur leurs offres.
Une nouvelle fois, le prestataire « expert conseil » a été très peu réactif et nous avons dû multiplier les relances pour avoir les informations de base.

Aujourd’hui, soit deux semaines et demi avant les élections et une possible redistribution des chiffres syndicaux, nous recevons un avenant extrêmement minimaliste avec une nouvelle grille de garanties.

Nous avons tout de même quelques craintes car cet avenant pourrait remettre en cause plusieurs éléments tel que :
– Un allongement du contrat actuel que la majorité des salarié(e)s rejette,
– Des nouvelles garanties majoritairement sur la surcomplémentaire qui passe en non-responsable et qui a un très mauvais rapport qualité/prix,
– Les taxes sur les contrats non responsables risquent de grandement diminuer le solde aujourd’hui positif.

Nous restons donc très vigilant mais nous ne comprenons pas l’empressement d’aujourd’hui à signer un avenant à un contrat qui devrait être intégralement renégocié dès juin 2020 et qui est, nous le répétons, majoritairement rejeté par les salarié(e)s.

Rappelons qu’un allongement du contrat actuel peut nous contraindre pour une durée de jusqu’à cinq ans…… Les accords sont certes dénonçables mais un contrat signé avec un prestataire peut être plus compliqué à gérer.

Pour finir, un calcul simple, la surcomplémentaire coûte aujourd’hui 11,50€ en isolé et 16€ en famille (cette cotisation est un % du PMSS), il est obligatoire de souscrire à minima pour deux années soit 276 € en isolé et 384 € en famille au total. La seule garantie qui aujourd’hui est bien remboursée en surcomplémentaire reste l’orthodontie.

Les questions aujourd’hui sont donc : Est-ce que des organisations syndicales vont signer ? Allons-nous risquer de perdre le solde positif pour l’instant avec les taxes d’un contrat non-responsable ? Et surtout, LA vrai question, va-t-on risquer une prolongation de ce contrat par manque de vérifications ?

Nous vous tiendrons au courant très rapidement.