Suite à la demande de certains salarié(e)s, vous trouverez ci-dessous un résumé de nos principales demandes concernant les NAO 2019 :
– Une enveloppe d’augmentation générale de 1,6% minimum pour absorber l’inflation,
– Une enveloppe d’augmentation individuelle de 1%,
– Une enveloppe spécifique pour corriger les écarts femme/homme et la création d’un plan d’action factuel et réel pour corriger les écarts,
– Une valorisation des parcours professionnel (création d’une grille junior/senior etc),
– Augmentation du SMIC GBS Services à 1.850 €,
– Employabilité des salarié(e)s, plan de formation qualitatif et surtout implication des salarié(e)s dans sa construction,
– Action pour le climat, création d’une prime pour le co-voiturage et une journée de sensibilisation à l’écologie.
Nous avons profité de la rencontre avec notre RRH pour reposer les questions sur la prime Macron. Nous avons appris avec surprise et agacement que les autres Organisations Syndicales avaient eu l’information avant nous alors que nous avions fait des demandes à Mme KICHER le 19 décembre.
Cette prime sera versée avec le salaire de janvier 2019. Elle sera versée aux salarié(e)s en CDI, CDD et proportionnelle au temps de travail, les temps partiels sont donc concernés 😉.
Vous devriez recevoir un mail de la direction la semaine prochaine.
A tout à l’heure !
GBS SERVICES CFDT 