Notre DRH et son adjoint sont passés sur tous les sites de GBS Services pour vous faire un point d’actualité mais surtout faire le relais du message envoyé par le groupe :
« N’hésitez pas à placer dans le LINK Engie, c’est une très bonne affaire »
Même s’ils ont peu parlé de l’intéressement, de notre PEG « maison » et de la victoire de la CFDT au niveau de la mutuelle :), nous avons tous bien compris la volonté du groupe de voir un maximum de salarié investir dans le Link !
Nous nous sommes donc penchés sur les deux dispositifs qui s’offrent à nous afin de vous donner en toutes impartialités les + et – de chaque formule.
Avant de commencer la comparaison, il y a quelques paramètres à prendre en compte :
- Vous ne pouvez pas investir plus de 25% de votre rémunération annuelle brute et ce tous versements compris.
Exemple chiffré : Pour le Smic GBS de 1 830 €
1 830 X 12.3 = 22 509 >> 22 509 X 25% = 5 627.25 € d’Investissement maximum - Dans le montant maximum d’investissement sont compris TOUS les placements, c’est-à-dire l’intéressement + abondement, le Link + abondement et le coefficient multiplicateur.
Exemple chiffré :
100 € investit dans le Link+ représente 2 864€ (page 6 du document de présentation direction du Link) - L’intéressement placé est défiscalisé,
- Le Link Engie et le PEG de GBS Services sont tous les deux soumis au cas de déblocage anticipé.
Une fois ces données en votre possession, vous êtes prêt pour investir ou pas :).
GBS SERVICES CFDT 