CSE·GBS SERVICES·Négociations en cours

EN BREF – Semaine du 18 au 22/09

RÉUNION DE NÉGOCIATION Nous vous avions annoncé aujourd’hui 20/09 que nous avions une réunion sur Paris importante. La réunion est passé et pour le moment, pas de nouveauté. Nous avons passé en revue  tous les accords sauf l'égalité professionnelle. M. LE BOEDEC est reparti avec certaines de nos demandes. Il doit faire la tournée des… Lire la suite EN BREF – Semaine du 18 au 22/09

GBS SERVICES·Négociations en cours

En direct des négociations

En direct des négociations (avec un petit différé, heure de Paris la Défense oblige)   Nous approchons du dernier trimestre de l’année 2017, année chargée en changements et en négociations. Aujourd’hui, mercredi 13/09/2017,  nous avons eu une journée de négociation intense sur deux sujets phares : Les frais de santé et prévoyance avec l’expert conseil du… Lire la suite En direct des négociations

Autres·GBS SERVICES

ABONNEZ-VOUS

Abonnez-vous 😉   Juste quelques mots sur notre « blog » Cfdt GBS Services et pourquoi s’abonner. Sur ce blog, nous vous informerons et commenterons en temps réel tout ce qu’il se passe chez GBS Services. Et il s’en passe des choses dans notre nouvelle entité ; négociations sur l’harmonisation, changements dans l’organisation de notre travail dans presque tous… Lire la suite ABONNEZ-VOUS

GBS SERVICES·Négociations en cours

Notre philosophie

MIEUX VAUT DONNER SANS PROMETTRE QUE PROMETTRE SANS TENIR   La philosophie de notre collectif n’a pas changé depuis les élections. La seule promesse que nous pouvons faire, c’est de vous écouter, de vous entendre afin de travailler avec vous et pour vous. Le dernier trimestre 2017 sera très important et les enjeux primordiaux. Parmi… Lire la suite Notre philosophie

Accords signés·GBS SERVICES

INTERESSEMENT, ABONDEMENT

LA Cfdt TOUJOURS DU CÔTÉ DE TOUS LES SALARIES Le vendredi 23 juin dernier, toutes les organisations syndicales ont signées à l’unissons les accords d’intéressement et d’abondement. La première bataille, la plus importante, a été remportée. Le principe qui nous tenait le plus à cœur a été retenu, TOUS les salariés en fonction de leur… Lire la suite INTERESSEMENT, ABONDEMENT