Vous les attendiez .. ou pas.
Les différents accords qui entrent en vigueur en 2021 sont enfin en ligne. Pour rappel, vous pouvez retrouver l’intégralité des accords de GBS SERVICES dans le menu plus haut, GBS SERVICES >>> ACCORDS GBS SERVICES.
Nous avons aussi remis à jour la catégorie Mutuelle et Prévoyance, Menu GBS SERVICES>>>MUTUELLE-PREVOYANCE-RETRAITE en y insérant les nouveaux accords Frais de santé et Prévoyance avec leur grilles.
On les remets ci-dessous :
- Accord Frais de santé
- Garantie Mutuelle
- Accord Prévoyance
- Garanties Prévoyance Non cadre
- Garanties Prévoyance Cadre
Bonne lecture.
Si vous avez des questions, nous sommes là pour y répondre. Teams, mail, téléphone. 🙂
GBS SERVICES CFDT 
Bonsoir
Donc, les arrêts maladies sont bien indemnisés sans conditions d’ancienneté mais après validation période d’essai 🙂 :
Accord relatif au Statut collectif d’ENGIE GBS Services
16.1.2 – Après la validation de la période d’essai
Pour tout arrêt maladie quelle qu’en soit la cause, la société ENGIE GBS Services assure le
versement intégral du salaire. Elle se subrogera dans les droits du salarié auprès de la
CPAM afin de se voir rembourser l’équivalent des indemnités journalières de sécurité
sociale. L’entreprise prend à sa charge le delta entre les indemnités journalières de sécurité
sociale et le salaire de base. Ce dispositif est mis en place pour une durée maximale de 90
jours d’arrêt maladie continu.
La Direction avait bien communiqué sur le sujet, ce n’est pas négligeable comme disposition 🙂
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Bonsoir,
Oui oui c’est bien ça 😊. Je sais que tu avais posé la question à la réunion et n’étant pas sûr, j’avais vérifié en live l’info justement en lisant cet article de l’accord. Comme tu le dis si bien, ce n’est pas négligeable comme disposition effectivement et la santé passe avant tout.
Merci de nous suivre et de nous faire confiance, on va faire un récap de tout ce qu’il y a dans l’accord prochainement.
Jérôme
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